Responsable Syndic

29/04/2019

Référence : JOB681

 

Lieu du poste : Avignon

 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

 

Votre Misson :

Rattaché au Directeur Commercial, le Responsable Syndic pilote la gestion de copropriété et garantit l’optimisation des coûts de gestion et la rentabilité de l’activité copropriété.
Il manage une équipe de gestionnaires et d’assistantes de copropriété en favorisant le développement de l’activité et la qualité de service. Il est garant de la bonne communication et de la coordination avec les intervenants internes et externes dans l’activité.

Vos missions seront :
– Piloter la gestion de copropriété dans le respect des objectifs de la politique commerciale
– Développer l’activité de conseil et de gestion de copropriété
– Proposer la stratégie commerciale dont la politique tarifaire
– Constituer et mettre en place les nouvelles copropriétés et ASL
– Définir et piloter les plans d’actions visant à optimiser la rentabilité et la qualité de service
– Assurer un rôle de conseil pour les dossiers complexes (appels d’offres, contentieux, litiges, A .G .)
– Veiller à la mise en place des procédures liées à la gestion de copropriétés
– Assurer une veille réglementaire en lien avec le pôle juridique
– Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et clients
– Elaborer et suivre les indicateurs d’activité et définir les actions correctives
– Gérer un portefeuille de copropriétés

Management d¿équipe
– Organiser, piloter l’activité et suivre les indicateurs
– Mobiliser l’équipe sur les objectifs et garantir les résultats
– Veiller au développement des compétences de l’équipe (évaluation, accompagnement,¿)
– S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

 

Votre Profil :

De formation BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, droit, gestion), manager expérimenté, vous justifiez d¿une expérience confirmée dans le pilotage d¿un centre de profit et le management d’équipes dans le secteur de l’immobilier locatif ou des services.
Les compétences requises :
– Expertise en droit de l’immobilier et des copropriétés
– Connaissances techniques du bâtiment
– Compétences managériales et relationnelles (relations internes, externes)
– Aisance rédactionnelle
– Qualités organisationnelles
– Autonomie, délégation, décision, négociation
Doté d’un fort leadership et de solides connaissances en matière de gestion de syndic, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à fédérer les équipes pour permettre d’atteindre, collectivement, les objectifs fixés par l’entreprise (réduction de la vacance, des impayés, de la réclamation clients, amélioration des processus de gestion). Votre charisme, vos qualités d’organisation, de gestionnaire, votre sens du service client, votre hauteur de vue, votre culture du résultat et votre capacité à comprendre les enjeux institutionnels, feront de vous un acteur clé pour optimiser et dynamiser la gestion de votre activité et accompagner son développement.