Responsable commercialisation locative H/F

11/07/2020

Référence : 1741

 

Lieu du poste : Avignon

 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

 

Votre Misson :

Rattaché-e au Directeur Commercial, le/la Responsable commercialisation locative pilote la commercialisation des produits à la location et garantit l’optimisation du processus dans le but d’atteindre les objectifs commerciaux.
Il/elle manage une équipe de chargés de location en favorisant le développement de la culture commerciale dans l’entreprise. Il/elle est garant de la bonne communication et de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation.

– Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale
– Promouvoir et développer une culture commerciale et d’orientation client au sein des équipes
– Accompagner l’harmonisation des pratiques commerciales et des compétences des collaborateurs
– Définir et piloter les plans d’actions visant à optimiser la commercialisation des produits à la vente ou à location
– Garantir l’amélioration continue et l’efficacité du dispositif de commercialisation
– Assurer une veille réglementaire en lien avec le pôle juridique
– Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et animer le développement partenarial
– Elaborer et suivre les indicateurs d’activité et définir les actions correctives

Management d’équipe
– Organiser, piloter l’activité et suivre les indicateurs
– Mobiliser l’équipe sur les objectifs et garantir les résultats
– Veiller au développement des compétences de l’équipe (évaluation, accompagnement, …)
– S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

 

Votre Profil :

De formation BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, droit, gestion), manager expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes dans le secteur de l’immobilier locatif ou des services.
Les compétences requises :
– Management d’équipe commerciale
– Réglementation HLM et processus de commercialisation
– Conduite du changement et culture de performance
Doté d’un fort leadership et d’un réel savoir-faire commercial, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à fédérer les équipes pour permettre d’atteindre, collectivement, les objectifs fixés par l’entreprise (réduction de la vacance, innovation et amélioration du dispositif de commercialisation). Votre charisme, votre rigueur, votre hauteur de vue, votre culture du résultat, seront des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.