Responsable de pôle d’accession (développement foncier) H/F

27/01/2020

Référence : 1341

 

Lieu du poste : Avignon

 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

 

Votre Misson :

Rattaché au Directeur Développement et Patrimoine, le responsable de pôle Accession gère et développe l’activité accession et aménagement. Il manage une équipe composée de développeurs fonciers et assistantes, et à terme de responsables de programmes et conducteurs travaux.

– Mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise sur l’ensemble des territoires, notamment en priorisant les approches territoriales
– Proposer les pré-programmes préalablement à la présentation en comité d’engagement
– Développer, fidéliser et animer un réseau efficient d’apporteurs d’affaires
– Rechercher des opportunités foncières pour réaliser des opérations de promotion et d’aménagement sur la région
– Négocier les modalités d’achat auprès des vendeurs en lien avec le pôle juridique
– Elaborer des faisabilités pour présentation au comité d’engagement
– Assurer le reporting d’activité.
– Gérer, contrôler, et modifier si besoin les budgets validés en comité d’engagement
– Représenter l’entreprise en externe
– Assurer le suivi opérationnel en accession à la propriété (permis de construire, préparation des lancements commerciaux, lancement des consultations, ..)

Management d’équipe
– Organiser, piloter l’activité et suivre les indicateurs
– Mobiliser l’équipe sur les objectifs et garantir les résultats
– Veiller au développement des compétences de l’équipe (évaluation, accompagnement,…)
– S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

 

Votre Profil :

– Compétences techniques et réglementaires en immobilier et construction
– Compétences managériales et relationnelles fortes (relations clients internes externes)
– Qualités organisationnelles
– Autonomie, délégation, décision, négociation