Chargé-e de vie sociale séniors H/F

19/09/2020

Référence : 1921

 

Lieu du poste : Avignon

 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

 

Votre Misson :

Rattaché-e au/à la responsable du pôle solidarité, le/la chargé-e de vie sociale séniors a pour mission de veiller au bien être des locataires séniors de son territoire d’intervention en proposant un accompagnement de proximité et des animations collectives favorisant le lien social, l’intergénérationnel et la prévention du vieillissement.

– Piloter l’ingénierie sociale pour mettre en œuvre les actions intergénérationnelles favorisant le bien-être et le lien social des résidents Alter sénior®
– Proposer et mettre en place un programme d’animations et d’activités diversifiées et adaptées aux attentes et aux besoins spécifiques des locataires séniors pour garantir une ambiance conviviale
– Tisser et développer des échanges, des interactions avec les partenaires locaux dédiés à ce public (CCAS, CLIC, associations …)
– Développer un lien de proximité avec les locataires séniors afin de s’assurer de leur bien-être (accueil personnalisé à l’arrivée du locataire, veille quotidienne, écoute, assistance en cas de nécessité)
– Soutenir les locataires séniors dans la réalisation des démarches du quotidien (accès ou difficultés liées aux prestations et aux services de maintien à domicile, complétude de dossier, gestion du logement¿)
– Etre l’interlocuteur des familles et des partenaires médicosociaux pour assurer une bonne articulation des différentes interventions
– Coordonner la communication et la diffusion des informations sur la vie de la résidence et la vie locale
– Rechercher des soutiens et des participations financières pour soutenir les projets
– Mettre en place des outils d’évaluation de la satisfaction des locataires séniors

 

Votre Profil :

Titulaire d’un diplôme d’état de 3iè année de CESF ou d’un diplôme en management d’animation et d’action sociale, vous justifiez d’une expérience probante sur des missions similaires.

Compétences techniques attendues : Connaissance du public sénior, maîtrise de la législation et des dispositifs liés aux personnes âgées et au maintien à domicile, maîtrise des techniques d’animation et d’accompagnement.
Qualités : Sens du contact humain, capacité d’écoute, empathie, qualité d’organisation, sens de l’innovation, autonomie, capacité à fédérer et à travailler en transversalité seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.
Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.